หุ่นยนต์ช่วยเพิ่มผลผลิตและความพึงพอใจของแรงงานในระบบเศรษฐกิจสหรัฐฯ

(SeaPRwire) –   เมื่อปีที่แล้ว Batersville Tool & Die ต้องการจ้าง 70 คนในชุมชนเล็กในรัฐ Indiana ซึ่งเป็นเรื่องยากเนื่องจากการแข่งขันอย่างรุนแรงกับผู้ผลิตชื่อดังที่อยู่ในบริเวณใกล้เคียง แม้จะเป็นเช่นก็ยังสามารถจ้างได้ 40 อัตราเท่านั้น

เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงาน บริษัทจึงหันไปใช้หุ่นยนต์ โดยลงทุนในเครื่องจักรที่เลียนแบบการทำงานของมนุษย์และระบบการมองเห็นที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพให้หุ่นยนต์

สถานการณ์นี้บ่งบอกถึงแนวโน้มที่กว้างขึ้นทั่วทั้งสหรัฐอเมริกาในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัทต่างๆ ที่ประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานเรื้อรังต่างก็หันมาใช้ระบบอัตโนมัติเพื่อเติมเต็มช่องว่าง นอกจากนี้ยังมีการพัฒนาทักษะให้แก่พนักงานที่มีอยู่เดิมเพื่อใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีขั้นสูงส่งผลให้เกิดการเพิ่มผลผลิตมอย่างมาก

การเพิ่มขึ้นของผลผลิตนี้เป็นเรื่องสำคัญในการรักษาความยืดหยุ่นของ อันนำไปสู่การเติบโตที่แข็งแกร่งและการว่างงานที่ต่ำแม้ว่า Federal Reserve จะขึ้นอัตราดอกเบี้ยอย่างก้าวร้าวเพื่อควบคุมเงินเฟ้อ

การเติบโตของผลผลิตที่แข็งแกร่งส่งผลต่อเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไป โดยช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถเพิ่มผลผลิตต่อชั่วโมง เพิ่มผลกำไร และเพิ่มค่าจ้างโดยไม่ก่อให้เกิดเงินเฟ้อ การเพิ่มขึ้นของผลผลิตนี้เปรียบเสมือน“ ถั่ววิเศษ” สำหรับเศรษฐกิจ เพราะช่วยให้เพิ่มรายได้อย่างรวดเร็ว การเติบโตของค่าจ้าง และการขยายตัวของ GDP โดยไม่ก่อให้เกิดเงินเฟ้อตามที่ Austan Goolsbee ประธาน Federal Reserve Bank of Chicago

Joe Brusuelas นักเศรษฐศาสตร์ของ RSM ระบุว่าครั้งสุดท้ายที่มีการเพิ่มขึ้นของผลผลิตดังกล่าวคือช่วงปลายทศวรรษที่ 1990 ในเวลานั้นการเพิ่มขึ้นของผลผลิตที่คล้ายคลึงกันช่วยให้ Federal Reserve รักษาอัตราการกู้ยืมต่ำในขณะที่เศรษฐกิจเฟื่องฟู

การเพิ่มขึ้นของผลผลิตในปัจจุบันถือเป็นการเบี่ยงเบนที่ชัดเจนจากยุคก่อนเกิดโรคระบาดเมื่อการเติบโตของผลผลิตต่อปีเพิ่มขึ้นเฉลี่ยที่ 1.5% การเพิ่มขึ้นของการเติบโตของผลผลิตสามารถย้อนกลับไปได้ถึงการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจหลังจากภาวะเศรษฐกิจถดถอยจากโรคระบาดในปี 2020 ซึ่งส่งผลให้ธุรกิจต่างๆ พยายามอย่างหนักที่จะจ้างพนักงานกลับคืนมาและหันไปใช้ระบบอัตโนมัติแทน

แม้จะมีความกังวลเกี่ยวกับระบบอัตโนมัติที่จะมาแทนที่มนุษย์ แต่ประวัติศาสตร์ก็ชี้ให้เห็นว่าความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีในท้ายที่สุดจะก่อให้เกิดงานใหม่มากกว่างานที่หายไป นอกจากนี้ระบบอัตโนมัติยังมักจะทำให้พนักงานพึงพอใจมากขึ้นเนื่องจากพวกเขาสามารถเปลี่ยนไปสู่บทบาทที่มีค่าตอบแทนสูงขึ้นและมีผลงานที่เติมเต็มมากขึ้น

ตัวอย่างเช่น Justin Thompson อดีตเจ้าหน้าที่ตำรวจได้พบกับบทบาทที่เติมเต็มมากขึ้นในฐานะผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการที่สายการบินเช่าเหมาลำ งานของเขาช่วยให้เขาสามารถทำงานจากที่บ้านและใช้ทักษะที่ได้มาในช่วงเวลาที่อยู่ในกองทัพนาวิกโยธิน ซึ่งเน้นให้เห็นถึงวิธีที่เทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติสามารถนำไปสู่ประสบการณ์การทำงานที่มีส่วนร่วมและให้ผลตอบแทนมากกว่าเดิม

โดยรวมแล้ว ระบบอัตโนมัติ และเทคโนโลยีขั้นสูงกำลังไม่เพียงแต่ช่วยกระตุ้นการเติบโตรทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังหล่อหลอมธรรมชาติของงานใหม่โดยมอบโอกาสให้กับพนักงานในการพัฒนาทักษะของตนเอง เพิ่มรายได้ และค้นหาบทบาทที่มีความสมบูรณ์มากยิ่งขึ้น

บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้

หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน

SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ 

Next Post

อัตราการเกิดของสเปนลดลงถึงระดับต่ําสุดนับตั้งแต่มีการบันทึกเมื่อกว่า 80 ปีที่ผ่านมา

(SeaPRwire) –   อัตราการเกิดของสเปนได้ลดลงถึงระดับต่ําสุดนับตั้งแต่เริ่มมีการบันทึกเมื่อกว่า 80 ปีที่แล้ว ในข้อมูลการสํารวจครั้งล่าสุดของสถาบันสถิติแห่งชาติ (INE) ของสเปน เมื่อวันพุธที่ผ่านมา พบว่าในปี 2023 มีเด็กเกิดใหม่ 322,075 คน เพิ่มขึ้นสู่ประชากรของสเปนที่มีจํานวน 48.6 ล้านคน อัตราการเกิ […]