การเข้าถึงทีมของจีลอง ‘แนวทางการทํางานเป็นทีม’ ตั้งมาตรฐานใหม่ในสุขภาพจิตขององค์กร

Geelong, Victoria 9 ต.ค. 2023 – สถิติเมื่อเร็วๆ นี้เปิดเผยแนวโน้มที่น่ากังวล: ปัญหาสุขภาพจิตทําให้เศรษฐกิจของออสเตรเลียสูญเสียประมาณ 60,000 ล้านเหรียญ ต่อปี ในขณะที่ธุรกิจต่างๆ กําลังดิ้นรนกับการระบาดเงียบของโรคนี้ The Team Approach ของ Geelong ปรากฏตัวขึ้นเป็นพลังแห่งการเปลี่ยนแปลงในสุขภาพจิตขององค์กร

ผลกระทบท้องถิ่น: ประภาคารแห่งสุขภาพที่ Geelong

ใน Geelong เอง วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมได้เห็นการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสําคัญในการมีส่วนร่วมของพนักงานและการลดการขาดงานนับตั้งแต่นําเข้าแผนการส่งเสริมสุขภาพองค์รวมของ The Team Approach โดยการเป้าหมายชุมชนธุรกิจท้องถิ่น องค์กรนี้สร้างผลกระทบคลื่นลูกใหญ่ ส่งเสริมสภาพแวดล้อมทางวิชาชีพที่มีสุขภาพดีขึ้นและมีผลิตภาพมากขึ้นใน Geelong และอาจตั้งบรรทัดฐานให้กับส่วนที่เหลือของออสเตรเลีย

การเปลี่ยนแปลงพาราไดม์: จากความช่วยเหลือสู่การเปลี่ยนแปลง

Lou Lugsdin ผู้นําที่มีพลังเบื้องหลัง The Team Approach ได้ปรับเปลี่ยนโปรแกรมช่วยเหลือพนักงานซึ่งเป็นที่รู้จักกันโดยทั่วไปให้กลายเป็นกรอบการทํางานรวมเพื่อยกระดับสุขภาพจิตและอารมณ์ในที่ทํางาน ภายใต้คําขวัญ “เมื่อเราดูแลพนักงานของเรา เขาก็จะดูแลธุรกิจ” องค์กรมุ่งที่จะนํามาซึ่งการเปลี่ยนแปลงเชิงเลื่อนไหลในมาตรฐานสุขภาพจิตทางวิชาชีพ

ปรับตัวให้เข้ากับข้อกําหนดทางกฎหมายที่กําลังพัฒนา

ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2566 นายจ้างต้องเผชิญกับข้อบังคับเข้มงวดที่บังคับให้พวกเขาจัดการความเสี่ยงทางจิตสังคมอย่างเป็นรูปธรรม The Team Approach นําเสนอมากกว่าเพียงการปฏิบัติตาม เป็นผู้นําตลาด มอบเครื่องมือและกลยุทธ์ให้กับธุรกิจเพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทํางานที่มีสุขภาพจิตที่ดี

ราคาของการไม่ใส่ใจสุขภาพจิต

ผลกระทบจากการละเลยสุขภาพจิตของพนักงานทั้งในแง่มนุษย์และการเงิน คือ ผลิตภาพลดลง ความสามัคคีในทีมอ่อนแอลง และค่าใช้จ่ายทางการแพทย์เพิ่มขึ้น The Team Approach นําเสนอเหตุผลที่น่าสนใจอย่างยิ่งสําหรับการลงทุนในกลยุทธ์สุขภาพองค์รวมให้กับธุรกิจ

สุขภาพองค์รวม: เกินกว่าเพียงตัวชี้วัด

ในขณะที่การปฏิบัติตามกฎหมายเป็นจุดเริ่มต้นที่จําเป็น The Team Approach มีเป้าหมายที่สูงกว่า: วัฒนธรรมองค์กรที่มีความมุ่งมั่นต่อสุขภาพองค์รวม ซึ่งรวมถึงชุดของโปรแกรมต่างๆ ตั้งแต่การฝึกอบรมผู้บริหารไปจนถึงการออกกําลังกายเป็นทีม

ตัวชี้วัดที่สําคัญ: การวัดสุขภาพ

โดยการประเมินตัวชี้วัดผลการดําเนินงานหลัก เช่น อัตราการลาออกของพนักงาน ความพึงพอใจของลูกค้า และการขาดงาน The Team Approach แสดงประโยชน์ที่เป็นรูปธรรมของโปรแกรมของตน ทําให้เห็นสุขภาพจิต