แบบสำรวจของ Sustain Commercial Solar เผยชาวอังกฤษ 95% รู้สึกผิดที่ไม่ได้ใช้ชีวิตอย่างยั่งยืน “`

(SeaPRwire) –   ลอนดอน, 11 ธ.ค. 2024 — ในขณะที่ 67% ของผู้เข้าร่วมการสำรวจพิจารณาว่าความยั่งยืนเป็นส่วนสำคัญในวิถีชีวิตของพวกเขา แต่ส่วนใหญ่ (95%) ยอมรับว่ารู้สึกผิดที่ไม่ได้ทำอะไรมากกว่านี้

ผลการสำรวจจากผู้ใหญ่ชาวอังกฤษ 2,000 คนที่ดำเนินการโดย OnePoll และได้รับการว่าจ้างจาก Sustain Commercial Solar แสดงให้เห็นว่าหลายคนกำลังเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตไปสู่ความยั่งยืน นิสัยยอดนิยม ได้แก่ การใช้ถุง, ขวด และภาชนะที่สามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้ (64%), การจัดการขยะในครัวเรือนอย่างระมัดระวัง (61%), การลดการใช้น้ำและพลังงานที่บ้าน (59%) และการปิดเครื่องใช้ไฟฟ้าที่อยู่ในโหมดสแตนด์บาย (53%)

ตัวอย่างเช่น มีเพียง 21% เท่านั้นที่สนับสนุนแบรนด์ที่ยั่งยืน 14% ช้อปปิ้งที่ร้านค้าแบบเติมสินค้า และอีก 14% ได้เปลี่ยนมาใช้พลังงานหมุนเวียนเช่นแผงเซลล์แสงอาทิตย์

การสำรวจได้ถามผู้ตอบแบบสอบถามว่าปัจจัยใดที่เป็นอุปสรรคต่อการเลือกที่ยั่งยืนมากขึ้น อุปสรรคหลักที่ขัดขวางพวกเขาคือข้อจำกัดด้านการเงิน (49%), ขาดเวลา (37%), ความยากลำบากในการค้นหาทางเลือกที่ยั่งยืน (32%) และการขาดความรู้ (30%)

Jani Moran, ผู้อำนวยการฝ่ายพาณิชย์ที่ Sustain Commercial Solar ซึ่งเป็นผู้ว่าจ้างการวิจัย กล่าวว่า: “เป็นที่ชัดเจนว่าแม้ความปรารถนาที่จะเลือกสิ่งที่ยั่งยืนนั้นแข็งแกร่ง แต่การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญยังคงรู้สึกว่าอยู่นอกเหนือการควบคุมสำหรับหลายๆ คน

ที่ Sustain Commercial Solar เราแก้ไขปัญหาเหล่านี้โดยการเสนอการจัดหาเงินทุนที่ยืดหยุ่นและการสนับสนุนแบบครบวงจร แบ่งปันความเชี่ยวชาญเพื่อให้พลังงานหมุนเวียนสามารถเข้าถึงได้สำหรับธุรกิจและผู้บริโภค”

การวิจัยเปิดเผยทัศนคติของพนักงานต่อความยั่งยืนในที่ทำงาน 69% ระบุว่าต้องการทำงานกับนายจ้างที่มีจิตสำนึกด้านความยั่งยืน และ 53% เห็นด้วยว่าความปรารถนาที่จะทำงานกับบริษัทจะได้รับผลกระทบหากบริษัทนั้นมีส่วนร่วมในแนวทางปฏิบัติที่ไม่ยั่งยืน

Jani Moran กล่าวเสริมว่า: “พลังงานหมุนเวียน เช่น พลังงานแสงอาทิตย์ ไม่เพียงแต่เป็นทางออกสำหรับบริษัทที่ต้องการแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืนเท่านั้น แต่ยังเป็นส่วนสำคัญในการสร้างอนาคตที่พึ่งพาน้ำมันเชื้อเพลิงฟอสซิลน้อยลง การวิจัยนี้ทำหน้าที่เป็นการปลุกให้ผู้นำธุรกิจรับผิดชอบพลังงานของตนและขับเคลื่อนอนาคตที่ยั่งยืนมากขึ้น”

การวิจัยยังเน้นถึงแนวทางปฏิบัติที่ยั่งยืนที่พนักงานต้องการให้เจ้านายนำมาใช้มากที่สุด:

1. ลดของเสียและเพิ่มประสิทธิภาพการริเริ่มการรีไซเคิล – 45%
2. ใช้แหล่งพลังงานหมุนเวียน เช่น พลังงานแสงอาทิตย์หรือพลังงานลม – 41%
3. สนับสนุนการทำงานจากระยะไกลเพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากการเดินทาง – 38%
4. ให้แรงจูงใจสำหรับพฤติกรรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (เช่น การปั่นจักรยานไปทำงานหรือการเดินทางร่วมกัน) – 37%
5. สนับสนุนโครงการด้านสิ่งแวดล้อมหรือโครงการความยั่งยืนในท้องถิ่น – 36%

รูปภาพ – 

ติดต่อสื่อ: 
Tierney O’Grady

+44 1788 288020 ext. 1030