พนักงานโรงแรม Sheraton Vancouver Guildford ประท้วงหยุดงานเพื่อค่าจ้างที่เป็นธรรม

672f88f74dd8b6b754a018fd2c6c725d Sheraton Vancouver Guildford workers on strike for fair wages

(SeaPRwire) –   SURREY, BC, 5 กรกฎาคม 2025 – พนักงานโรงแรม Sheraton Vancouver Guildford มากกว่า 140 คน เริ่มการประท้วงหยุดงานในวันนี้ หลังจากไม่สามารถบรรลุข้อตกลงร่วมกันที่เป็นธรรมกับนายจ้างได้

Exterior of the Sheraton Guildford Vancouver hotel (CNW Group/Unifor)

“สมาชิกของเราสมควรได้รับสิ่งที่ดีกว่าและกำลังพยายามตามให้ทัน” Lana Payne ประธานระดับชาติของ Unifor กล่าว “คนงานเหล่านี้เปิดประตูไว้ในช่วงเวลาที่ท้าทายที่สุดในธุรกิจบริการ ตอนนี้พวกเขายืนหยัดร่วมกันเพื่อเรียกร้องค่าจ้างที่ดีขึ้นเมื่อเผชิญกับค่าครองชีพที่พุ่งสูงขึ้นใน Lower Mainland การประท้วงครั้งนี้เกี่ยวกับความยุติธรรม ความเคารพ และความยุติธรรมทางเศรษฐกิจ”

สมาชิก Unifor Local 3000 ที่ Sheraton Vancouver Guildford ไม่มีสัญญาตั้งแต่ เมษายน 2024 หลังจากเจรจาต่อรองกันมานานกว่าหนึ่งปี คนงานได้ลงมติปฏิเสธข้อตกลงเบื้องต้นและเริ่มการประท้วงหยุดงานตามกฎหมายเมื่อเวลา 17:30 น. ตามเวลาแปซิฟิก ในวันที่ 5 กรกฎาคม 2025

“โรงแรมนี้ดำเนินงานได้เพราะสมาชิกของเรา และพวกเขาเบื่อที่จะรอข้อตกลงที่เป็นธรรมแล้ว” Gavin McGarrigle ผู้อำนวยการระดับภูมิภาคตะวันตกของ Unifor กล่าว “พวกเขากำลังยืนหยัดไม่เพียงแต่เพื่อตนเองเท่านั้น แต่สำหรับคนงานในธุรกิจบริการทั้งหมดที่สมควรได้รับค่าตอบแทนและความเคารพในการทำงานที่ดีขึ้น”

Sheraton Vancouver Guildford เป็นเจ้าของโดย Pacific Reach Properties ซึ่งเป็นบริษัทการลงทุนใน Vancouver ที่มีทรัพย์สินในด้านอสังหาริมทรัพย์ การบริการ สุขภาพ และเทคโนโลยี

บริษัทว่าจ้าง Hospitality Industrial Relations (HIR) ซึ่งเป็นกลุ่มบุคคลที่สามที่เจรจาต่อรองในนามของผู้ประกอบการโรงแรมทั่วทั้งจังหวัด เพื่อดำเนินการเจรจาต่อรองด้านแรงงาน

“ค่าจ้างที่โรงแรมนี้ทรงตัวในขณะที่ค่าเช่า ของชำ และน้ำมันพุ่งสูงขึ้น” Adrian Burnett ประธาน Unifor Local 3000 กล่าว “สมาชิกของเรากำลังขูดรีดในขณะที่กลุ่มเจ้าของที่ร่ำรวยพยายามขูดรีดพวกเขา การประท้วงครั้งนี้เป็นผลโดยตรงจากความไม่สมดุลนั้น”

Unifor Local 3000 เป็นตัวแทนของพนักงานเต็มเวลา 120 คนและพนักงานนอกเวลา 24 คนที่โรงแรม รวมถึงพนักงานทำความสะอาดห้องพัก พนักงานต้อนรับ พนักงานเสิร์ฟจัดเลี้ยง พนักงานครัว และพนักงานซ่อมบำรุง

สหภาพแรงงานกล่าวว่ายังคงเปิดรับการเจรจาที่สร้างสรรค์ แต่เตือนว่าการประท้วงจะดำเนินต่อไปจนกว่าจะมีข้อตกลงที่เป็นธรรม

Unifor เป็นสหภาพแรงงานที่ใหญ่ที่สุดของแคนาดาในภาคเอกชน โดยเป็นตัวแทนของคนงาน 320,000 คนในทุกพื้นที่สำคัญของเศรษฐกิจ สหภาพแรงงานสนับสนุนคนทำงานทุกคนและสิทธิของพวกเขา ต่อสู้เพื่อความเท่าเทียมและความยุติธรรมทางสังคมในแคนาดาและต่างประเทศ และมุ่งมั่นที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ก้าวหน้าเพื่ออนาคตที่ดีกว่า

แหล่งที่มา Unifor

บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้

หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน

SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ 

“`

Next Post

DentScribe เปิดตัว GPS – "Guided Production System" ที่ขับเคลื่อนด้วย AI พลิกโฉมการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพรายได้ของคลินิกทันตกรรม

(SeaPRwire) –   ซานโฮเซ, แคลิฟอร์เนีย, 6 กรกฎาคม 2025 — DentScribe.ai ได้ประกาศเปิดตัว DentScribe GPS (Guided Production System) ในวันนี้ ซึ่งเป็นนวัตกรรมใหม่ที่เพิ่มเติมเข้ามาในชุดซอฟต์แวร์ทันตกรรมที่ขับเคลื่อนด้วย AI โดยต่อยอดจากความสำเร็จของ DentScribe CoPilot DentScribe GPS มอบมุมมองที่ครอ […]