(SeaPRwire) – บริษัท Citigroup Inc. (NYSE:C) กําลังจะเปิดเผยการเปลี่ยนแปลงการบริหารและการปรับโครงสร้างกําลังคนในวันจันทร์ตามรายงานของ Financial Times การพัฒนานี้เป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างองค์กรที่สําคัญที่ CEO Jane Fraser ได้เปิดเผยในเดือนกันยายน 2566 ซึ่งคาดว่าจะส่งผลให้มีตําแหน่งงานถูกลดลงจํานวนมาก.
แหล่งข่าวที่เกี่ยวข้องบอกว่า การปรับโครงสร้างกลยุทธ์ที่รู้จักกันในชื่อ Project Bora Bora ยังอยู่ในระยะแรก ภายใต้การทบทวนโครงสร้างองค์กรจากบนลงล่าง Citigroup จนถึงปัจจุบันได้ปรับเพียง 1% ของตําแหน่งงานทั้งหมด 240,000 ตําแหน่ง.
แผนของฝ่ายบริหารรวมถึงการลดชั้นบริหารจาก 13 ชั้นเป็น 8 ชั้น โดยชั้นบริหารสองชั้นบนสุดได้ถูกปรับเรียบร้อยแล้ว ส่งผลให้มีการลดตําแหน่งงานด้านการบริหารลง 15% และยกเลิกคณะกรรมการดําเนินงาน 60 คณะ.
ธนาคารจะนําระบบการดําเนินงานใหม่มาใช้ในไตรมาสที่ 4 ของปี 2566 โดยแทนที่กลุ่มธุรกิจรายงาน 3 กลุ่มด้วยกลุ่มธุรกิจใหม่ 5 กลุ่ม ได้แก่ บริการ ตลาด เงินทุน สินทรัพย์ และธนาคารบุคคลสหรัฐอเมริกา ส่วนกิจกรรมที่เหลือจะรวมไว้ภายใต้กลุ่ม “อื่นๆ”.
Fraser ได้แต่งตั้งผู้บริหารธุรกิจ 5 คนที่จะรายงานโดยตรงต่อเธอและเป็นทีมบริหารสูงสุด ผู้บริหารเหล่านี้ได้แต่งตั้งบุคคลประมาณ 100 คนที่จะดูแลธุรกิจต่างๆ ธนาคาร Citigroup เป้าหมายจะแล้วเสร็จกับการปรับโครงสร้างรวมถึงการลดจํานวนพนักงานภายในสิ้นเดือนมีนาคม 2567.
การประกาศในวันจันทร์นี้จะเกี่ยวข้องกับผู้บริหารของหน่วยธุรกิจต่างๆ แจ้งให้เจ้าหน้าที่ทราบเกี่ยวกับชั้นบริหารระดับถัดไป มีการปรับเปลี่ยนบุคลากรเล็กน้อยภายในธนาคาร พนักงานที่ตําแหน่งถูกยกเลิกหรือเปลี่ยนแปลงจะได้รับระยะเวลาการปรับตัวเพื่อสมัครงานในตําแหน่งอื่นของ Citigroup แต่หากไม่ได้รับการจัดสรรตําแหน่งใหม่ภายในระยะเวลานั้นจะได้รับรายละเอียดเกี่ยวกับโครงการเลิกจ้าง.
การปรับโครงสร้างครั้งนี้ซึ่งเป็นการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ที่สุดของบริษัทนับสิบปีมาเพื่อความมุ่งหมายในการทําให้องค์กรง่ายขึ้นด้วยการลดชั้นบริหารเกินจําเป็น คาดว่าจะส่งเสริมประสิทธิภาพและความรับผิดชอบ หุ้นของ Citigroup ในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมาได้ลดลง 0.9% เมื่อเทียบกับการเติบโตของอุตสาหกรรม 7.8%.
ในสภาวะเศรษฐกิจที่ยากลําบาก สถาบันการเงินของสหรัฐฯ โดยเฉพาะธนาคารกําลังดําเนินมาตรการปรับโครงสร้างรวมถึงการลดจํานวนพนักงาน Ally Financial Inc. (NYSE: ALLY) เร็วนี้เริ่มลดจํานวนพนักงานน้อยกว่า 5% ของจํานวนพนักงานทั้งหมด ในขณะที่ Wells Fargo & Company (NYSE: WFC) ยังคงพิจารณาโอกาสเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพโดยการลดค่าใช้จ่ายรวมถึงจํานวนพนักงานและพื้นที่สํานักงาน.
บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้
หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน
SeaPRwire ให้บริการกระจายข่าวประชาสัมพันธ์แก่ลูกค้าทั่วโลกในหลายภาษา(Hong Kong: AsiaExcite, TIHongKong; Singapore: SingapuraNow, SinchewBusiness, AsiaEase; Thailand: THNewson, ThaiLandLatest; Indonesia: IndonesiaFolk, IndoNewswire; Philippines: EventPH, PHNewLook, PHNotes; Malaysia: BeritaPagi, SEANewswire; Vietnam: VNWindow, PressVN; Arab: DubaiLite, HunaTimes; Taiwan: TaipeiCool, TWZip; Germany: NachMedia, dePresseNow)
